2025年版【無料】社労士試験の目的条文 穴埋め問題（主要法令）

労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。

この法律で定める労働条件の基準は　　最　　低　　のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を　　低　　下　　させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

　労働条件　は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。

この法律で定める　労働条件　の基準は最低のものであるから、労働関係の　当事者　は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その　向　上　を図るように努めなければならない。

労働条件は、　労働者　が人たるに値する生活を営むための　必　要　を充たすべきものでなければならない。

この法律で定める労働条件の基準は　最　低　のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その　向　上　を図るように努めなければならない。

この法律は、労働基準法と相まつて、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずる等その防止に関する　総合的計画的　な対策を推進することにより職場における労働者の　　安　　全　　と　　健　　康　　を確保するとともに、 快適な職場環境 の形成を促進することを目的とする。

この法律は、労働基準法　と相まつて、労働災害の防止のための危害防止基準の　確立　、責任体制の　明確化　及び自主的活動の　促進　の措置を講ずる等その防止に関する総合的計画的な対策を推進することにより　職　場　における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を　促　進　することを目的とする。

この法律は、労働基準法と相まつて、　労働災害　の防止のための危害防止基準の確立、　責任体制　の明確化及び自主的活動の促進の　措　置　を講ずる等その　防　止　に関する総合的計画的な対策を推進することにより職場における　労働者　の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする。

労働者災害補償保険は、業務上の事由、事業主が同一人でない二以上の事業に使用される労働者（以下「複数事業労働者」という。）の二以上の事業の業務を要因とする事由又は　　通　　勤　　による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して迅速かつ公正な保護をするため、必要な　　保険給付　　を行い、あわせて、業務上の事由、複数事業労働者の二以上の事業の業務を要因とする事由又は　　通　　勤　　により負傷し、又は疾病にかかつた労働者の 社会復帰の促進 、当該労働者及びその　　遺　　族　　の援護、労働者の　　安　　全　　及び　　衛　　生　　の確保等を図り、もつて労働者の　　福　　祉　　の増進に寄与することを目的とする。

労働者災害補償保険は、業務上の事由、事業主が同一人でない　二　以上の事業に使用される労働者（以下「複数事業労働者」という。）の　二　以上の事業の　業務を要因　とする事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して迅速かつ公正な保護をするため、必要な保険給付を行い、あわせて、業務上の事由、複数事業労働者の　二　以上の事業の　業務を要因　とする事由又は通勤により負傷し、又は疾病にかかつた労働者の社会復帰の促進、当該労働者及びその遺族の　援　護　、労働者の安全及び衛生の　確　保　等を図り、もつて労働者の福祉の増進に寄与することを目的とする。

労働者災害補償保険は、業務上の事由、事業主が　同一人　でない二以上の事業に使用される労働者（以下「複数事業労働者」という。）の二以上の事業の業務を要因とする事由又は　通勤　による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して迅速かつ　公正な保護　をするため、必要な保険給付を行い、あわせて、業務上の事由、複数事業労働者の二以上の事業の業務を要因とする事由又は　通勤　により負傷し、又は疾病にかかつた労働者の社会復帰の　促　進　、当該労働者及びその　遺族　の援護、労働者の安全及び　衛　生　の確保等を図り、もつて労働者の福祉の増進に寄与することを目的とする。

雇用保険は、労働者が失業した場合及び労働者について　雇用の継続　が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職業に関する　教育訓練　を受けた場合並びに労働者が　子を養育　するための休業及び所定労働時間を短縮することによる就業をした場合に必要な給付を行うことにより、労働者の生活及び　雇用の安定　を図るとともに、　　求職活動　を容易にする等その就職を促進し、あわせて、労働者の職業の安定に資するため、　失業の予防　、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の　能　力　の開発及び向上その他労働者の福祉の増進を図ることを目的とする。

雇用保険は、労働者が　　失　業　　した場合及び労働者について雇用の　　継　続　　が困難となる事由が生じた場合に必要な　給　付　を行うほか、労働者が自ら　　職　業　　に関する教育訓練を受けた場合並びに労働者が子を養育するための休業及び所定労働時間を　　短　縮　　することによる就業をした場合に必要な　給　付　を行うことにより、労働者の　　生　活　　及び雇用の安定を図るとともに、求職活動を容易にする等その　　就　職　　を促進し、あわせて、労働者の　職業の安定　に資するため、失業の予防、　雇用状態　の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上その他労働者の　福祉の増進　を図ることを目的とする。

雇用保険は、労働者が　　失　業　　した場合及び労働者について雇用の　　継　　続　　が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職業に関する　教育訓練　を受けた場合並びに労働者が子を養育するための　　休　業　　及び所定労働時間を短縮することによる就業をした場合に必要な給付を行うことにより、労働者の　生活及び雇用　の安定を図るとともに、　求職活動　を容易にする等その就職を促進し、あわせて、労働者の　職業の安定　に資するため、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上その他労働者の福祉の増進を図ることを目的とする。

この法律は、労働者又はその被扶養者の　　業務災害　　（労働者災害補償保険法 第七条第一項第一号に規定する　　業務災害　　をいう。）以外の疾病、負傷若しくは死亡又は　　出　　産　　に関して　　保険給付　　を行い、もって　　国　　民　　の生活の安定と　福祉の向上　に寄与することを目的とする。

この法律は、　労働者　又はその 被扶養者 の業務災害（労働者災害補償保険法 第七条第一項第一号に規定する業務災害をいう。）以外の疾病、負傷若しくは　死亡　又は出産に関して保険給付を行い、もって国民の　生活　の安定と　福祉　の向上に寄与することを目的とする。

健康保険制度については、これが 医療保険制度 の基本をなすものであることにかんがみ、 高齢化の進展 、　　疾病構造　　の変化、　社会経済情勢　の変化等に対応し、その他の 医療保険制度 及び後期高齢者医療制度並びにこれらに密接に関連する制度と併せてその在り方に関して常に検討が加えられ、その結果に基づき、医療保険の運営の効率化、　給付の内容　及び　費用の負担　の適正化並びに国民が受ける医療の質の向上を　　総合的　　に図りつつ、実施されなければならない。

健康保険制度については、これが医療保険制度の基本をなすものであることにかんがみ、　高齢化　の進展、　疾　病　構造の変化、社会経済情勢の変化等に対応し、その他の医療保険制度及び後期高齢者医療制度並びにこれらに密接に関連する制度と併せてその在り方に関して　常に　検討が加えられ、その結果に基づき、医療保険の　運　営　の効率化、給付の内容及び費用の負担の　適正化　並びに　国　民　が受ける医療の質の向上を総合的に図りつつ、実施されなければならない。

第1条

国民年金制度は、日本国憲法第　二十五　条第二項に規定する理念に基き、老齢、障害又は死亡によつて国民生活の安定がそこなわれることを国民の　　共同連帯　　によつて防止し、もつて　健全な国民生活　の維持及び向上に寄与することを目的とする。

第2条

国民年金は、前条の目的を達成するため、国民の老齢、障害又は死亡に関して必要な　　給　　付　　を行うものとする。

第1条

国民年金制度は、日本国憲法第二十五条第二項に規定する理念に基き、老齢、障害又は死亡によつて国民生活の安定がそこなわれることを　国民　の共同連帯によつて防止し、もつて健全な国民生活の維持及び　向上　に寄与することを目的とする。

第2条

国民年金は、前条の目的を達成するため、国民の老齢、障害又は死亡に関して必要な　給　付　を行うものとする

第1条

この法律は、労働者の老齢、障害又は死亡について　　保険給付　　を行い、労働者及びその　　遺　　族　　の生活の安定と福祉の向上に寄与することを目的とする。

第2条

厚生年金保険は、　　政　　府　　が、管掌する。

第1条

この法律は、　労働者　の老齢、障害又は死亡について保険給付を行い、　労働者　及びその遺族の　生活　の安定と　福祉　の向上に寄与することを目的とする。

第2条

厚生年金保険は、　　政　　府　　が、管掌する。