【基本的に不要】社労士の前に取る資格：おすすめ3選

筆者が社労士の勉強をスタートしたとき、法律知識ゼロ・実務経験ゼロの状態でした。

当時はとても苦労したので、「少しずつステップアップしたい！」という気持ちは分かります。

そこでこの記事では、社労士を勉強する前におすすめの資格を紹介します。

おすすめの理由も書いているので、ぜひ参考にしてください。

【大前提】社労士の前に資格を取る必要はありません

大前提として、社労士へのステップアップとして資格を取る必要はありません。

社労士合格には長い勉強期間が必要です。

人によっては1年以上勉強する人もいます。

他の資格を勉強することで、社労士の勉強時間が少なくなったら意味がありません。

社労士を目指すなら、素直に社労士だけを勉強しましょう。

それが一番の近道なのです。

それでも・・・

• まだ新しい教材が来ない
• 少しでも成功体験を積みたい

という気持ちも分かります。

そんなあなたに向けて、おすすめの資格・資格選びのポイントを紹介します。

社労士の前に取るおすすめの資格3選

社労士の前に取るおすすめの資格は以下の3つです。

ファイナンシャルプランナー2級（FP）

FP2級の学科試験は、A〜Fの科目があります。

そのうち「A：ライフプランニングと資金計画」の分野で、社労士試験と一部共通しています。

社労士試験において年金科目は大きな難関。

その年金に対して基礎知識があるのは、社労士の勉強でも有利です。

年金アドバイザー3級（年アド）

年金アドバイザーは、年金実務に深く関わった内容が出題されます。

年金制度全般に関する知識も必要です。

そのため社労士試験における、年金科目の下地には最適。

なお年金アドバイザーは、3級と2級で出題形式が変わります。

• 3級：五答択一式
• 2級：記述式

2級は記述式への対策も必要となるため、勉強時間が必要です。

給与計算実務能力検定2級（給与検定）

給与計算実務能力検定は、給与計算に必要な法的知識を学べます。

• 労働基準法を中心とした労働法
• 社会保険の制度や仕組み

非常識合格法で有名な、クレアールの北村先生が創設した資格でもあり、自分のスキルのアピールにも使えます。

将来的に社労士として給与計算を請け負う場合、強みにもなります。

給与検定には1級と2級がありますが、1級は高いレベルの知識が求められます。

社労士の前に取る資格を選ぶ時のポイント2つ

もし上記の3つ以外の資格が気になるなら、以下のポイントをおさえて選びましょう。

社労士と同じ勉強範囲がある資格を選ぶ

同じ勉強範囲があると、社労士の勉強をするときにスタートが切りやすくなります。

特に普段の生活では接しない年金や社会保険。

年金や社会保険の概要を知っていると、社労士の勉強をする時にかなり有利になります。

社労士よりも難易度の低い資格を選ぶ

本来の目的は社労士に合格することです。

難関資格ほど勉強時間が必要になり、社労士の勉強時間が減っていきます。

あえて難しい資格に挑戦する必要はありません。

何ヶ月も勉強が必要な資格を選ばないようにしましょう。

間違っても弁護士や税理士にチャレンジしないでくださいね。

複数資格を取るなら通信講座を利用するのがベスト

社労士へのステップアップだから、とりあえず独学でいいの？

結論からいうと、通信講座を利用しましょう。

理由は以下の2つです。

• 独学で勉強するよりも効率的
• ダブルライセンスの割引がある

独学で勉強するよりも効率的

独学での勉強は、テキスト選びから自分でやる必要があります。

わからないところも質問できません。

ハッキリいって効率が悪いです。

本当の目的は社労士合格。

最短合格を目指し、通信講座を利用しましょう。

ダブルライセンスの割引がある

いくつかの通信スクールでは、ダブルライセンスの割引があります。

まとめ：社労士の前に資格は不要！

社労士の前に取る資格としておすすめの3つを紹介してきました。

繰り返しますが、社労士の前に資格取ることは不要です。

もちろん少しずつステップアップしていくのも否定しません。

大事なのは今から動き出すことです。

今日が試験まで一番遠い日＝今からはじめれば一番合格率が高くなります。