【具体例つき】テキストの内容が簡単に頭に入ってくる色分け方法


テキストを読んでも、集中して読めないし理解もできない…
そんな悩みをかかえていませんか?
実はテキストを集中して読むことができ、理解力もあがる方法があります。
それがテキストのキーワードを色分けすることです。
なぜキーワードを色分けするのが良いのか?
その理由は以下のとおりです。
- 色分けするためにテキストを丁寧に読む
- 色分けにより視覚的に覚えられる
この記事では、具体的な色分け方法をご紹介します。
この色分けを実践することにより、テキストの理解度が格段にあがります。
また、記事の後半では具体的な色分け方法を紹介します。
テキストを色分けして、社労士合格に近づきましょう!
今すぐ色分け方法を知りたい方は、コチラからダウンロードしてください。
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テキストを色分けするメリット

これはあなたもやったことがありますよね?
それをさらに発展させたのが色分けです。
テキストを色分けするメリットは2つです。
テキストを色分けするメリット
- テキストを丁寧に読むようになる
- キーワードを視覚的に覚えられる
テキストを丁寧に読むようになる
色分けするためには、テキストに書いてあるキーワードを見つけなくてはいけません。
ただボーッと読んでいるだけでは、色分けしたいキーワードを見逃してしまいます。
つまり色分けする(しようとする)ことによって、テキストを丁寧に読むことになります。
以前の記事で「テキストに出題年度と解説をメモする」ことをご紹介しました。
これに色分けと組み合えば、あなたの最強のテキストができあがります。
テキストの内容を視覚的に覚えることができる
テキストの色分けは「人間の脳の性質」を利用した方法です。
テキストの黒字に色を加えると、脳が違和感を覚え記憶に残ります。
記憶に残るので覚えるハードルが下がり、勉強の効率がアップするのです。
【参考文献】
【実例つき】色分けの具体的な方法

テキストに色分けすることのメリットをご紹介しました。
次からは具体的な色分け方法をご紹介します。
まずはこちらの画像をご覧ください。

こちらの画像は、
- 義務(~しなければならない):ピンク
- 努力義務(~努めなければならない):青
- 任意(~することができる):黄
というルールで色分けをしました。

なんとなくピンクは強制感がありそう…
この「なんとなく」がとても大事です。
そう思った時点であなたの脳には記憶として残ります。
次からはさらに具体的な色分けのルールをご紹介します。
【無料プレゼント】色分けの具体例
色分けには一定のルールが必要です。
ただ思いつくままに色分けしていても、テキストが見にくいものになります。

でもそんなルールを作る余裕なんてない…
そこであなたのために、色分けの具体例を作成しました。
こちらが色分けの具体例です。

具体例は全部で3ページあります。
下記のリンクより全てのページをダウンロードできますので、ぜひご利用ください。
※ダウンロードは無料です
※法改正により一部古い表現もあります
なお、このファイルはGoogleドキュメントで作成しております。
Googleドキュメントの安全性はGoogleが担保していますので、安心してお使いください。
Google では提供するすべてのサービスにおいて、ユーザーの情報を安全に守り、責任を持って取り扱うだけでなく、ユーザーがそれらの情報を各自で管理できるようにしています。
引用元:Googleドキュメントエディタヘルプ
補足:リンクをクリックした後の保存方法
- ドキュメントを開いたら、
左上のファイルをクリックしてください

- 「コピーを作成」を選択してください

- 名前(ファイル名)やフォルダ(保存先)を確認し、コピーを作成してください

- 保存後はご自由に使用・編集して構いません
テキストに色分けするときの注意事項
テキストの色分けは、ある程度勉強がすすんでから行いましょう。
何回かテキストを読んだけど、なかなか頭に入ってこない・・・・・・
そう思ったときに色分けするのが効果的です。

全てに色分けするのではなく、自分が必要だと思う箇所に色分けしましょう。
まとめ:テキストに色分けしてライバルに差をつけよう

テキストの色分け方法についてご紹介しました。
テキストを色分けするメリット
- テキストを丁寧に読むようになる
- キーワードを視覚的に覚えられる
この方法を実践すれば、退屈なテキスト読みも楽しくなります。
テキストを色分けして効率的な勉強をしましょう。
そして社労士合格を勝ちとりましょう。
あなたの社労士合格を応援しています!!
▶色分けの具体例は下記のリンクよりダウンロードしてください
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