人事労務におすすめの資格はこれ！転職やキャリアアップに

そんな疑問にお答えします。

多くの企業で重要視される人事労務という部門。

人事労務で働くなら、資格を取って専門性を高めたいもの。

資格がすべてではなくても、あなたのキャリアアップにもつながるでしょう。

そこでこの記事では、人事労務におすすめの資格を7つに厳選し紹介します。

また資格の紹介だけではなく、おすすめの取得順も紹介しています。

人事労務としてキャリアアップしたい人は、ぜひ最後まで読んでいってください。

人事労務に資格は必要？資格を持っているメリット

人事労務の仕事をする上で、資格は絶対にあった方がいいです。

世間では「資格なんて不要」「資格より実務」という意見が多いのも事実。

確かに資格はなくても仕事はできます。

でも資格は、その人の実力を客観的にみる指標。

現代はひとつの会社でずっと働き続ける保証はありません。

あなたが外に出たとき、資格は少なからず有利になります。

ネガティブ意見に惑わされず、資格取得でスキルアップしていきましょう。

人事労務におすすめの資格7選

ここでは人事労務に特におすすめの資格を7つ紹介します。

※名前をタップすると解説部分にとびます

資格名	区分	合格率	勉強期間
社労士（社会保険労務士）	国家資格	6%前後	1年
第一種衛生管理者	国家資格	45％前後	3ヶ月～4ヶ月
日商簿記2級	公的資格	20%前後	4ヶ月～6ヶ月
ITパスポート	国家資格	50％前後	3ヶ月
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種	公的資格	60％前後	1ヶ月
MOS	民間資格	80%前後	1ヶ月
ビジネス実務法務検定2級	公的資格	60%前後	1ヶ月

【国家資格】社労士　☆おすすめ

項目	内容
主催団体	全国社会保険労務士会連合会
合格率	6%前後
勉強期間	1年
ポイント	人事労務の最高峰の資格 スペシャリストとしてキャリアアップできる 将来的には独立開業もできる

社労士（社会保険労務士）は人事労務のスペシャリスト。

社労士試験に合格することは、労働法や社会保険の知識を持っている証明になります。

他にどんな資格を持っていても、社労士に勝てる資格はなかなかありません。

独立開業もできる資格であり、人事部門で持っていると圧倒的な差別化になります。

ただし社労士は合格率6％前後の難関試験。

社会人が独学で合格するにはムリがあり、通信講座を利用するのが近道です。

社労士合格へのステップ はこちらの記事をご覧ください。

労務管理士は社労士とは関係ない！

社労士（社会保険労務士）と似た資格に、労務管理士があります。

労務管理士は民間資格のひとつ。

国家資格である社会保険労務士とは、まったく関係がありません。

• 社労士（社会保険労務士）
  • 国家資格
  • 管轄：厚生労働省
    ※引用：厚生労働省｜社会保険労務士制度
• 労務管理士
  • 民間資格
  • 管轄：日本人材育成協会

あなたにおすすめしたい資格は社労士です。決して間違えないでください。

【国家資格】第一種衛生管理者

項目	内容
主催団体	安全衛生技術試験協会
合格率	45%前後
勉強期間	3ヶ月～4ヶ月
ポイント	法律で事業場に選定することが義務づけられている

衛生管理者は、職場環境の維持向上や労働者の健康管理を目的とする国家資格。

労働安全衛生法により、労働者が50人以上の事業場では衛生管理者を選定することが義務づけられています。

なお衛生管理者は、第一種と第二種があります。

種別	対応できる業種
第一種	すべての業種
第二種	情報通信業、金融・保険業、 卸売・小売業 ※有害業務と関連の少ない一定の業種

試験範囲は第一種のほうが広いですが、将来的なことを考えれば全業種に対応できる第一種を目指しましょう。

【公的資格】日商簿記2級

項目	内容
主催団体	日本商工会議所
合格率	20%前後
勉強期間	4ヶ月～6ヶ月
ポイント	人事労務なら原価計算や管理会計を学べる2級を取得したい

簿記は社会人なら絶対に習得しておきたい知識です。

日商簿記検定は5種類ありますが、人事労務なら2級の取得を目指しましょう。

級	試験範囲	特徴
1級	商業簿記 会計学 工業簿記 原価計算	公認会計士、税理士などの国家資格への登竜門
2級	商業簿記 工業簿記	商業簿記・工業簿記を学び、会社経営の数値がわかるようになる
3級	商業簿記	社会人が身につけたい必須の知識を得られる
簿記初級	簿記の基礎的な内容	簿記の仕組みや基本用語を理解できる
原価計算 初級	原価計算の 初歩	原価計算の入門レベル

企業の会計には「財務会計」と「管理会計」があり、人事労務に必要なのは「管理会計」です。

日商簿記2級なら「管理会計」の考え方を学べます。

また簿記2級の知識があれば、人事労務で担当する給与計算業務にも大いに役立つでしょう。

【国家資格】ITパスポート

項目	内容
主催団体	情報処理推進機構
合格率	50%前後
勉強期間	3ヶ月
ポイント	IT技術者以外の人にもおすすめ

ITパスポート試験は、基礎的なITの知識を証明する国家資格です。

技術者向けの資格と思いきや、企業法務や経営戦略も出題範囲になっており、人事労務にも役立つ内容になっています。

特に役立つのが、人事システムの構築をする時。

SE（システムエンジニア）と会話をしていると、こんな言葉を耳にします。

要件定義、外部設計、内部設計、単体テスト、結合テスト･･･

ITパスポートの勉強をしていれば、普段は耳にしない言葉もスッと頭に入ってくるので、システム構築のときもすんなり業務に関われます。

【公的資格】メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種

項目	内容
主催団体	大阪商工会議所
合格率	60%前後
勉強期間	1ヶ月
ポイント	労働者からの心の不調へのケアが分かるようになる

2015年からストレスチェック制度が義務化されました。

それにともない、メンタルヘルスに対策に力をいれる企業が増えています。

しかし職場環境の改善に取りくむべき人事労務は、何をやればいいのかわからない状態。

そんなときにメンタルヘルス・マネジメント検定を勉強していれば、どう対応すればいいのか学べます。

職場におけるメンタルヘルスの問題に対応するため、今後注目される資格となるでしょう。

なお、試験はⅠ種～Ⅲ種まであります。

Ⅰ種は論述もあり難関なので、まずはⅡ種を目指しましょう。

級	対象	目的
Ⅰ種 （マスターコース）	経営幹部 人事労務スタッフ	社内のメンタルヘルス対策の推進
Ⅱ種 （ラインケアコース）	管理監督者（管理職）	部門内、上司としての部下の メンタルヘルス対策の推進
Ⅲ種 （セルフケアコース）	一般社員	組織における従業員自らの メンタルヘルス対策の推進

【民間資格】MOS

項目	内容
主催団体	オデッセイコミュニケーションズ
合格率	80%前後
勉強期間	1ヶ月
ポイント	客観的なパソコンスキルの証明になる

MOSの正式名称は、Microsoft Office Specialist（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）。

Microsoft Office製品のスキルを証明する民間資格です。

Office製品のWordやExcelは、ほぼすべての企業で使っています。

特に人事部では、従業員のデータをExcelを加工することが多いです。

MOSの勉強をすることで、関数を組めたりわかりやすいフォーマットを作成できるようになります。

事務処理を効率化できるので、残業を減らすことができるでしょう。

【公的資格】ビジネス実務法務検定

項目	内容
主催団体	東京商工会議所
合格率	60%前後
勉強期間	1ヶ月
ポイント	ビジネスに関係する法律の基礎的な知識を身につけられる

ビジネス実務法務検定は、ビジネスで必要とされる法律知識があることを証明する資格。

契約書作成や労働法令の理解など、人事労務の仕事を補完するのに役立つ知識が得られます。

ひとつの部署が人事も総務も兼ねていることも多く、幅広い法律知識を学ぶのに最適でしょう。

社会人の資格取得なら通信講座がベスト！

社会人は時間が限られるので、効率的に勉強することが必要です。

資格によっては年1回しか試験がなく、不合格だった場合はまた1年勉強を続ける必要があります。

そこで資格取得を目指すなら、通信講座で勉強するのが効率的。

最近の通信講座はスマホひとつで勉強できるので、通勤や昼休みのスキマ時間でも勉強ができます。

仕事や家庭のある社会人こそ、通信講座で資格取得を目指しましょう。

おすすめの通信講座をよく聞かれますが、現時点ではスタディングがおすすめ。

• スマホだけで勉強できるデジタル教材
• 圧倒的な低価格
• 高い合格率

など、スタディングで勉強すれば間違いないでしょう。

スタディングは今なら無料でお試しもきるので、気になった資格があれば早めに申し込むのがベストです。

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人事労務資格のおすすめの取得順

資格取得を目指す場合、おすすめの順番は以下のとおりです。

その他の資格は余裕が出てきてからでOK

• 社労士
• 第一種衛生管理者
• メンタルヘルス・マネジメント検定

この3つをまずは取得し、その他の資格は余裕ができてからでOKです。

3つの資格を合格できたあなたなら、次に必要な資格も判断できるはず。

その時の自分にあった資格を目指していってください。

まとめ：資格取得でさらなるキャリアアップを目指す！

人事労務におすすめの資格を7つ紹介してきました。

資格名	区分	合格率	勉強期間
社労士（社会保険労務士）	国家資格	6%前後	1年
第一種衛生管理者	国家資格	45％前後	3ヶ月～4ヶ月
日商簿記2級	公的資格	20%前後	4ヶ月～6ヶ月
ITパスポート	国家資格	50％前後	3ヶ月
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種	公的資格	60％前後	1ヶ月
MOS一般レベル	民間資格	80%前後	1ヶ月
ビジネス実務法務検定2級	公的資格	60%前後	1ヶ月

資格は専門スキルの証明になります。

キャリアアップの強力なツールにもなります。

今回紹介した資格を取得することで、人事労務として知識を身につけられる上に、転職など広い選択肢を持てるようになります。

ぜひ自分にあった資格を見つけ、目指すべきキャリアパスを明確にしていきましょう。

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